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Chimica e Affini (P.M.I.)
Sfera di applicazione
Si applica ai lavoratori dipendenti dalle aziende associate a UNIONCHIMICA nei seguenti settori: chimica, farmaceutica, articoli dattilografici, materiali dielettrici e isolanti, candele e lumini, oli e margarina, detergenza, coibenti, concia.
Retribuzione
- Chimica - Concia e Settori accorpati
Livello Minimo Indennità di funzione Elemento aggiuntivo ad personam Totale Scatto anzianità H 3.009,09 160,00 3.169,09 23,24 G 2.824,68 25,82 2.850,50 20,66 F 2.567,63 15,49 2.583,12 18,08 E 2.317,86 5,16 2.323,02 15,49 D 2.150,00 2.150,00 13,94 C 1.929,02 1.929,02 12,91 B 1.739,56 1.739,56 11,88 A 1.610,01 1.610,01 10,33 - Plastica e Gomma
Livello Minimo Indennità di funzione Totale Scatto anzianità Q 2.710,87 100,00 2.810,87 22,72 8 2.613,91 2.613,91 20,14 7 2.389,31 2.389,31 18,59 6 2.138,86 2.138,86 16,53 5 1.987,14 1.987,14 13,94 4 1.875,12 1.875,12 13,43 3 1.795,46 1.795,46 12,14 2 1.740,63 1.740,63 11,88 1 1.586,17 1.586,17 10,33 - Abrasivi
Livello Minimo Indennità di funzione Totale Scatto anzianità A 1 2.796,26 172,00 2.968,26 19,63 B 1 2.502,96 2.502,96 17,56 B 2 2.342,37 2.342,37 17,56 C 1 2.167,42 2.167,42 12,91 C 2 2.116,86 2.116,86 12,91 C 3 2.057,77 2.057,77 12,91 D 1 2.007,50 2.007,50 12,14 D 2 1.874,28 1.874,28 12,14 D 3 1.827,87 1.827,87 12,14 E 1 1.775,80 1.775,80 8,78 E 2 1.679,68 1.679,68 8,78 E 3 1.624,06 1.624,06 8,78 F 1.598,36 1.598,36 7,75 - Ceramica
Livello Minimo Indennità di funzione Totale Scatto anzianità A 1 2.683,85 77,47 2.761,32 19,63 B 1 2.455,57 2.455,57 17,56 B 2 2.312,83 2.312,83 17,56 C 1 2.150,46 2.150,46 12,91 C 2 2.102,08 2.102,08 12,91 C 3 2.047,26 2.047,26 12,91 D 1 1.996,50 1.996,50 12,14 D 2 1.864,51 1.864,51 12,14 D 3 1.816,19 1.816,19 12,14 E 1 1.756,62 1.756,62 8,78 E 2 1.665,76 1.665,76 8,78 E 3 1.617,27 1.617,27 8,78 F 1.570,72 1.570,72 7,75 - Vetro settore meccanizzato (prime lavorazioni)
Livello Minimo Scatto anzianità A 2 2.872,80 17,56 A 1 2.806,37 17,56 B 2 2.585,00 16,53 B 1 2.521,50 16,53 C 2 2.316,04 14,98 C 1 2.271,74 14,98 D 3 2.214,90 13,34 D 2 2.158,68 13,34 D 1 2.012,15 12,91 E 3 1.951,10 12,39 E 2 1.911,09 12,39 E 1 1.766,32 10,33 F 1.635,20 8,26 - Vetro settore trasformazione (seconde lavorazioni)
Livello Minimo Scatto anzianità 8 A 2.832,80 17,56 8 2.766,37 17,56 7 2.521,52 16,53 6 A 2.316,03 14,98 6 2.271,74 14,98 5 A 2.214,91 13,34 5 2.158,68 13,34 4 2.012,15 12,91 3 1.911,11 12,39 2 1.766,32 10,33 1 1.635,20 8,26 - Vetro settore soffio a mano e semiautomatiche
Livello Minimo Scatto anzianità 9 A 2.827,01 17,56 9 2.760,77 17,56 8 A 2.536,86 16,53 8 2.516,54 16,53 7 2.268,21 14,72 6 2.167,29 13,94 5 2.019,95 12,65 4 1.898,64 12,39 3 1.805,94 10,33 2 1.717,06 9,30 1 1.632,52 8,26
Quota giornaliera della retribuzione
L'importo della retribuzione giornaliera si ottiene dividendo l'importo della retribuzione mensile per il divisore convenzionale 25
Quota oraria della retribuzione
L'importo della retribuzione oraria si ottiene :
- dividendo l'importo della retribuzione mensile per 173 (Abrasivi-Ceramica-Vetro)
- dividendo l'importo della retribuzione mensile per 175 (Chimica - Concia e Settori accorpati)
- dividendo l'importo della retribuzione mensile per 169 (Plastica e Gomma)
Aumenti periodici di anzianità
Per l'anzianità di servizio prestato presso la stessa azienda o gruppo aziendale, i lavoratori hanno diritto a maturare 5 aumenti biennali
Tredicesima mensilità
I lavoratori hanno diritto alla corresponsione di 13 mensilità.
La mensilità aggiuntiva è frazionabile in dodicesimi nell'ipotesi di inizio o di cessazione del rapporto nel corso dell'anno. In quest'ultimo caso, il calcolo dei dodicesimi dell'anzidetta mensilità aggiuntiva deve essere fatto in base alla retribuzione del mese di cessazione del rapporto stesso. La frazione di mese superiore a 15 giorni viene considerata come mese intero.
La mensilità aggiuntiva è frazionabile in dodicesimi nell'ipotesi di inizio o di cessazione del rapporto nel corso dell'anno. In quest'ultimo caso, il calcolo dei dodicesimi dell'anzidetta mensilità aggiuntiva deve essere fatto in base alla retribuzione del mese di cessazione del rapporto stesso. La frazione di mese superiore a 15 giorni viene considerata come mese intero.
Lavoro straordinario, festivo, notturno, a turni
- Chimica - Concia e Settori accorpati
Lavoro straordinario 30% Lavoro festivo 50% Lavoro notturno non compreso in turni 50% Lavoro a turni diurno 4% Lavoro a turni notturno 34% Lavoro a turni notturno in lavorazioni a ciclo continuo 50% Lavoro domenicale con riposo compensativo 30% Lavoro straordinario festivo 70% Lavoro straordinario notturno 1ª ora 60% Lavoro straordinario notturno ore successive alla 1ª 75% Lavoro supplementare 16% Lavoro supplementare eccedente il limite 50% - Plastica e Gomma
Lavoro straordinario feriale diurno 1ª ora 25% Lavoro straordinario feriale diurno ore successive alla 1ª 35% Lavoro festivo 50% Lavoro straordinario festivo domenicale 70% Lavoro domenicale con riposo compensativo 30% Lavoro notturno non compreso in turni (gruppo C art.4) 30% Lavoro notturno non compreso in turni (gruppi A e B art.4) 50% Lavoro straordinario notturno 1ª ora 60% Lavoro straordinario notturno ore successive alla 1ª 75% Lavoro a turni diurno 4% Lavoro a turni domenicale con riposo compensativo 34% Lavoro a turni domenicale o festivo senza riposo compensativo 54% Lavoro a turni festivo diurno (lavoratori turnisti addetti a cicli continui) 54% Lavoro a turni notturno 28% Lavoro a turni notturno domenicale con riposo compensativo 58% Lavoro a turni notturno domenicale o festivo senza riposo compensativo 78% Lavoro a turni notturno (lavoratori turnisti addetti a cicli continui) 40% Lavoro a turni festivo notturno (lavoratori turnisti addetti a cicli continui) 90% Lavoro supplementare 16% Lavoro supplementare eccedente il limite 50% - Vetro settore meccanizzato
Lavoro straordinario feriale diurno 1ª ora 22% Lavoro straordinario feriale diurno ore successive alla 1ª 30% Lavoro straordinario notturno 50% Lavoro festivo 55% Lavoro notturno non compreso in turni 32% Lavoro straordinario festivo 65% Lavoro domenicale con riposo compensativo non compreso in turni 10% Lavoro supplementare 16% Lavoro supplementare eccedente il limite 50% - Vetro settore trasformazione
Lavoro straordinario feriale diurno 1ª ora 22% Lavoro straordinario feriale diurno ore successive alla 1ª 30% Lavoro straordinario notturno 50% Lavoro festivo 55% Lavoro notturno non compreso in turni 32% Lavoro straordinario festivo 65% Lavoro domenicale con riposo compensativo non compreso in turni 10% Lavoro supplementare 16% Lavoro supplementare eccedente il limite 50% - Vetro settore soffio a mano e semiautomatiche
Lavoro straordinario feriale diurno 1ª ora 22% Lavoro straordinario feriale diurno ore successive alla 1ª 30% Lavoro straordinario notturno 50% Lavoro festivo 55% Lavoro notturno non compreso in turni 32% Lavoro straordinario festivo 65% Lavoro domenicale con riposo compensativo non compreso in turni 10% Lavoro supplementare 16% Lavoro supplementare eccedente il limite 50% - Abrasivi
operai impiegati Lavoro straordinario feriale diurno (dalla 41ª alla 48ª ora) 26% Lavoro straordinario feriale diurno (oltre la 48ª ora) 30% Lavoro straordinario feriale diurno (dalla 41ª alla 44ª ora) 26% Lavoro straordinario feriale diurno (oltre la 44ª ora) 30% Lavoro straordinario notturno (dalla 41ª alla 48ª ora) 55% Lavoro straordinario notturno (oltre la 48ª ora) 70% Lavoro straordinario notturno 70% Lavoro festivo 50% 50% Lavoro straordinario festivo 55% 70% Lavoro domenicale con riposo compensativo 12% 12% Lavoro notturno non compreso in turni 45% 45% Lavoro notturno compreso in 2 turni avvicendati 20% 20% Lavoro notturno compreso in 3 turni avvicendati 35% 35% Lavoro notturno compreso in turni 45% 45% Lavoro domenicale compreso in 2 turni avvicendati 20% 20% Lavoro compreso in 2 turni giornalieri avvicendati 1,5% 1,5% Lavoro prestato in caso di orario distribuito su più settimane 10% 10% Lavoro effettuato oltre il limite annuo (prime 120 ore) 30% 30% Lavoro supplementare 16% 16% Lavoro supplementare eccedente il limite 50% 50% - Ceramica
operai impiegati Lavoro straordinario feriale diurno (dalla 41ª alla 48ª ora) 26% Lavoro straordinario feriale diurno (oltre la 48ª ora) 30% Lavoro straordinario feriale diurno (oltre la 44ª ora) 30% Lavoro straordinario notturno (dalla 41ª alla 48ª ora) 55% Lavoro straordinario feriale diurno (dalla 41ª alla 44ª ora) 26% Lavoro straordinario notturno (oltre la 48ª ora) 70% Lavoro straordinario notturno 70% Lavoro festivo 50% 50% Lavoro straordinario festivo 55% 70% Lavoro domenicale con riposo compensativo 12% 12% Lavoro notturno non compreso in turni 45% 45% Lavoro notturno compreso in 2 turni avvicendati 20% 20% Lavoro notturno compreso in 3 turni avvicendati 35% 35% Lavoro notturno compreso in turni 45% 45% Lavoro domenicale compreso in 2 turni avvicendati 20% 20% Lavoro compreso in 2 turni giornalieri avvicendati 1,5% 1,5% Lavoro prestato in caso di orario distribuito su più settimane 10% 10% Lavoro effettuato oltre il limite annuo (prime 120 ore) 30% 30% Lavoro supplementare 16% 16% Lavoro supplementare eccedente il limite 50% 50%
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