Lavoro & Economia
 
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Comparto Istruzione e Ricerca
Sfera di applicazione

1. Il presente contratto si applica a tutto il personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo determinato dipendente da tutte le amministrazioni del comparto indicate all'art. 5 del CCNQ sulla definizione dei comparti di contrattazione collettiva del 13 luglio 2016 (1).

2. Il presente CCNL si articola in:
a) parte comune: contenente disposizioni comuni applicabili a tutti i dipendenti del comparto;
b) specifiche sezioni: contenenti le disposizioni applicabili esclusivamente al personale in servizio presso le amministrazioni destinatarie della sezione stessa, che sono:
- Istituzioni scolastiche ed educative;
- Istituzioni di Alta formazione artistica, musicale e coreutica;
- Università e Aziende ospedaliero-universitarie;
- Istituzioni ed enti di ricerca e sperimentazione.

3. Con la locuzione "istituzioni scolastiche ed educative" vengono indicate: le scuole statali dell'infanzia, primarie e secondarie, le istituzioni educative, nonché ogni altro tipo di scuola statale.

4. Con il termine "Istituzioni di Alta formazione artistica, musicale e coreutica" o "AFAM", si indicano: le Accademie di belle arti, l'Accademia nazionale di danza, l'Accademia nazionale di arte drammatica, gli Istituti superiori per le industrie artistiche - ISIA, i Conservatori di musica e gli Istituti musicali pareggiati.

5. Con il termine "Università" e con il termine "Aziende Ospedaliero-universitarie" si intendono le amministrazioni destinatarie dei precedenti CCNL dell'Università.

6. Con il termine "Enti di ricerca" si intendono gli enti/amministrazioni destinatarie dei procedenti CCNL della Ricerca. Tra questi viene ricompresa l'Agenzia Spaziale italiana (ASI), che precedentemente era destinataria del relativo CCNL ai sensi dell'art. 70 del d.lgs. n. 165 del 2001.

7. Nel presente CCNL con il termine "Amministrazioni" si intendono tutte le pubbliche amministrazioni indicate nei commi 3, 4, 5 e 6.

8. Per quanto concerne il personale scolastico delle province autonome di Trento e Bolzano, si applica quanto previsto dai decreti legislativi 24/07/1996, nn. 433 e 434, quest'ultimo come integrato dal d.lgs. n. 354/1997.

9. Il riferimento al decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni è riportato nel testo del presente contratto come d.lgs. n.165 del 2001.

10. Per quanto non espressamente previsto dal presente CCNL, continuano a trovare applicazione le disposizioni contrattuali dei CCNL dei precedenti comparti di contrattazione e le specifiche norme di settore, in quanto compatibili con le suddette disposizioni e con le norme legislative, nei limiti del d. lgs. n. 165/2001.

Retribuzione
  • Enti di Ricerca
    LivelloMinimo
    42.320,34
    52.108,25
    61.939,88
    71.776,90
    81.680,77
  • Scuole personale docente
    LivelloMinimo
    Doc. laureato Ist. Sec. di II grado 35 anni2.958,79
    Doc. laureato Ist. Sec. di II grado 28 - 34 anni2.819,78
    Doc. laureato Ist. Sec. di II grado 21 - 27 anni2.644,69
    Doc. laureato Ist. Sec. di II grado 15 - 20 anni2.379,41
    Doc. laureato Ist. Sec. di II grado 9 - 14 anni2.174,29
    Doc. laureato Ist. Sec. di II grado 0 a 8 anni1.903,16
    Doc. scuola media 35 anni2.819,78
    Doc. scuola media 28 - 34 anni2.681,61
    Doc. scuola media 21 - 27 anni2.495,68
    Doc. scuola media 15 - 20 anni2.309,04
    Doc. scuola media 9 - 14 anni2.119,81
    Doc. scuola media 0 a 8 anni1.903,16
    Doc. diplomato Ist. Sec. di II grado 35 anni2.624,37
    Doc. diplomato Ist. Sec. di II grado 28 - 34 anni2.502,48
    Doc. diplomato Ist. Sec. di II grado 21 - 27 anni2.347,42
    Doc. diplomato Ist. Sec. di II grado 15 - 20 anni2.108,39
    Doc. diplomato Ist. Sec. di II grado 9 - 14 anni1.944,31
    Doc. diplomato Ist. Sec. di II grado 0 a 8 anni1.758,25
    Doc. scuola primaria e infanzia 35 anni2.544,74
    Doc. scuola primaria e infanzia 28 - 34 anni2.425,15
    Doc. scuola primaria e infanzia 21 - 27 anni2.266,96
    Doc. scuola primaria e infanzia 15 - 20 anni2.107,50
    Doc. scuola primaria e infanzia 9 - 14 anni1.944,31
    Doc. scuola primaria e infanzia 0 a 8 anni1.758,21
  • Scuole personale non docente ATA
    LivelloMinimo
    Funzionari ed elevata qualificazione 35 anni3.105,53
    Funzionari ed elevata qualificazione 28 - 34 anni2.882,46
    Funzionari ed elevata qualificazione 21 - 27 anni2.653,57
    Funzionari ed elevata qualificazione 15 - 20 anni2.434,05
    Funzionari ed elevata qualificazione 9 - 14 anni2.228,93
    Funzionari ed elevata qualificazione 0 - 8 anni1.998,84
    Assistenti 35 anni2.042,93
    Assistenti 28 - 34 anni1.980,88
    Assistenti 21 - 27 anni1.900,00
    Assistenti 15 - 20 anni1.788,38
    Assistenti 9 - 14 anni1.675,39
    Assistenti 0 - 8 anni1.526,01
    Operatori 35 anni1.803,01
    Operatori 28 - 34 anni1.755,29
    Operatori 21 - 27 anni1.692,62
    Operatori 15 - 20 anni1.605,53
    Operatori 9 - 14 anni1.517,83
    Operatori 0 - 8 anni1.402,17
    Collaboratori 35 anni1.769,15
    Collaboratori 28 - 34 anni1.722,66
    Collaboratori 21 - 27 anni1.658,95
    Collaboratori 15 - 20 anni1.572,61
    Collaboratori 9 - 14 anni1.486,78
    Collaboratori 0 - 8 anni1.368,98
  • Università
    LivelloMinimo
    Area Elevate Professionalità2.240,84
    Area Funzionari1.991,87
    Area Collaboratori1.746,05
    Area Operatori1.663,96
    CEL1.328,96
Quota giornaliera della retribuzione
L'importo della retribuzione giornaliera si ottiene dividendo l'importo della retribuzione mensile per il divisore convenzionale 26 (esclusi i docenti)
Quota oraria della retribuzione
L'importo della retribuzione oraria si ottiene :
  • dividendo l'importo della retribuzione mensile per 156 (esclusi i docenti)
  • dividendo l'importo della retribuzione mensile per 78 (docenti a 18hh sett.)
  • dividendo l'importo della retribuzione mensile per 95 (docenti a 22hh sett.)
  • dividendo l'importo della retribuzione mensile per 108 (docenti a 25hh sett.)
Tredicesima mensilità
I lavoratori hanno diritto alla corresponsione di 13 mensilità.
La mensilità aggiuntiva è frazionabile in dodicesimi nell'ipotesi di inizio o di cessazione del rapporto nel corso dell'anno. In quest'ultimo caso, il calcolo dei dodicesimi dell'anzidetta mensilità aggiuntiva deve essere fatto in base alla retribuzione del mese di cessazione del rapporto stesso. La frazione di mese superiore a 15 giorni viene considerata come mese intero.
Lavoro straordinario, festivo, notturno, a turni
Lavoro straordinario diurno15%
Lavoro straordinario festivo30%
Lavoro straordinario notturno30%
Lavoro straordinario festivo notturno50%
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